BURNOUT PRÄVENTON – EIN WORKSHOP FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE UND MANAGER


BESCHREIBUNG

Manager in leitenden Positionen befinden sich oftmals in einer schwierigen Situation: Sie sollen die bestmögliche Leistung aus ihren Mitarbeitern herausholen – ohne dass diese dabei ausbrennen. Auch die eigene Gesundheit von Führungskräften ist durch den ständigen Druck gefährdet; hier bedarf es achtsamer Strategien zur Selbstwahrnehmung und –fürsorge. Neben alltagsnahen Übungen zum Stressmanagement wird auch der Umgang mit Mitarbeitern, die von Burnout betroffen sind thematisiert („Darf ich sie ansprechen?“, „wie mache ich das?“).

INHALTE

HINTERGRÜNDE

  • Was sind die Hauptmerkmale von Burnout?
  • Was sind die Ursachen bzw. auslösenden Bedingungen eines Burnout-Syndroms?
  • Warum sind Führungskräfte besonders gefährdet für Burnout?
  • Welche Folgen hat Burnout für das Unternehmen?
  • Welchen Anteil hat das Unternehmen am Burnout?

BURNOUT PRÄVENTION UND INTERVENTION

  • Welche Möglichkeiten der Burnout-Beratung oder –Begleitung im Unternehmen gibt es?
  • Welche Einflussmöglichkeiten habe ich als Führungskraft?
  • Welche Maßnahmen können Organisationen zur Prävention treffen?

KONKRETE STRATEGIEN UND TECHNIKEN

  • Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und Erarbeiten praktischer Entlastungsstrategien.
  • Woran kann ich als Führungskraft Burnout bei meinen Mitarbeitern erkennen?
  • Wie kann ich gefährdete Mitarbeiter ansprechen?

METHODEN

  • Kurzvorträge
  • Fragebögen
  • Praktische Übungen
  • Rollenspiele
  • Filmbeispiele
  • Selbstreflexion
  • Triadenarbeit
  • Einüben von Gesprächstechniken

ZIELGRUPPE

Das Seminar richtet sich an alle Führungskräfte, die nach neuen Wegen im Umgang mit arbeitsbedingter Erschöpfung suchen – und zwar bei sich selbst als auch gegenüber ihren Mitarbeitern.

 

INFORMATION

DAUER: 2 Tage (10 – 17 Uhr)

ORT: Im Unternehmen. Bei Bedarf organisieren wir einen externen Seminarraum.

TEILNEHMERZAHL: 4 – 8

ANGEBOT

Fordern Sie ein unverbindliches Angebot für Ihr firmeninternes Burnout Seminar an!

IHR ANSPRECHPARTNER

Alexander Witt

ALEXANDER WITT

PSYCHOLOGE, PSYCHOTHERAPEUT & COACH

Gerne berate ich Sie in einem persönlichen Gespräch und suche gemeinsam mit Ihnen nach der besten Lösung für Ihr Unternehmen.

  • Telefon: 089 / 215 422 60
  • Mobil: 01579 / 230 7055
  • Email: info@coaching-witt.de