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Wie Ihre Mitarbeiter leistungsfähig und gesund bleiben (Teil 2)

Burnout im Unternehmen kann gehörigen Schaden anrichten. Lesen Sie hier den zweiten Teil der Corporate Health-Reihe. Im Mittelpunkt des Artikels steht die Frage nach Möglichkeiten der gesundheitlichen Aufklärung. Außerdem: Sollen Führungskräfte bei entsprechenden Anzeichen eingreifen?  






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Corporate Health: Wie Ihre Mitarbeiter leistungsfähig und gesund bleiben

Das Thema Burnout spielt seit einigen Jahren eine immer wichtigere Rolle im betrieblichen Gesundheitswesen. Die Zahl der betrieblichen Fehltage wegen eines Burnout-Syndroms nimmt kontinuierlich zu. Dabei dauert eine Krankschreibung bei einem Arbeitnehmer mit Burnout im Durchschnitt 26 Tage. Für die Unternehmen bedeutet dies neben dem Ausfall einer teuren Arbeitskraft noch eine Reihe weiterer organisatorischer Probleme[…]






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Das Geheimnis von Produktivität und Loyalität im Unternehmen

Jedes Unternehmen ist darauf bedacht, optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen, innerhalb derer die Mitarbeiter möglichst produktiv tätig sein können. Doch was genau sind das für Bedingungen? Wirken monetäre Anreize – etwa Aktienbeteiligungen am eigenen Unternehmen – tatsächlich so leistungsfördernd wie bisher gedacht? Sind die immer häufiger angebotenen Zusatzleistungen wie beispielsweise eine firmeninterne Kindertagesstätte wirklich von Relevanz?[…]