Unsere Coaching-Welt

Was genau tun wir?

Wir unterstützen Unternehmen dabei ein gutes Arbeitsklima für ihre Mitarbeiter zu schaffen. Besonders liegen uns in diesem Zusammenhang die emotionalen Prozesse einer Organisation am Herzen: Wie ist die Atmosphäre? Wie gehen die Kollegen miteinander um? Und wie sehr achtet die Führungskraft auf seine Mitarbeiter? Durch bestimmte Interventionen und Impulse können eingefahrene Muster  und Strukturen modfiziert und an die vorhandenen Bedürfnisse angepasst werden. Dementsprechend richten wir in unserer Arbeit den Hauptfokus auf die Beziehungen innerhalb einer Abteilung oder auf das Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten.

Wieso wir der Teamdynamik eine solch große Bedeutung beimessen? Weil Studien wiederholt gezeigt haben, dass die Stimmung in einer Organisation in hohem Maße mit Produktivität, Fluktuation, Identifikation und Fehltagen korreliert. Zerstrittene und mangelhaft geförderte Mitarbeiter verrichten Dienst nach Vorschrift, sind unmotiviert und häufig krank. Möchte ein Unternehmen langfristig erfolgreich sein, braucht es zufriedene Mitarbeiter. Denn: Nur wenn Firmen in ihre Angestellten emotional investieren, bekommen sie auch die entsprechende Rendite.

Was zeichnet uns aus?

QUALITÄT.

Unser Team besteht aus hochqualifizierten Psychologen und Coaches mit diversen Zusatzausbildungen.

FLEXIBILITÄT.

Sie möchten ein Coaching auf Mallorca? Sehr gerne! Flexibilität ist ein zentraler Punkt unseres Wertesystems.

AUTHENTIZITÄT.

Sie mögen keine Blender? Wir auch nicht! Bei uns stehen ehrliches Feedback und echter Kontakt im Vordergrund.

HUMOR.

Wir sind der festen Überzeugung: Persönliche Entwicklung und Teamarbeit darf auch Spaß machen!

MENSCHLICHKEIT.

Wir fühlen uns der humanistischen Haltung mit Achtung, Respekt und Wertschätzung zutiefst verpflichtet.

QUALITÄT. Als Psychologen und Psychotherapeuten mit langjähriger Erfahrung wissen wir, welche Entwicklungsschritte für Mitarbeiter und Teams von größtmöglicher Relevanz sind.

FLEXIBILITÄT. Wir entdecken gerne Neues und sind offen für Ihre kreativen Ideen bezüglich Workshops oder ausgefallenen Locations.

AUTHENTIZITÄT. Im Coaching-Prozess spielen wir keine künstliche Rolle, sondern begegnen Ihnen authentisch auf Augenhöhe.

HUMOR. Studien belegen: Emotionaler Change gelingt vor allem dann, wenn die Bedingungen nicht bierernst, sondern leicht und locker sind.

MENSCHLICHKEIT. Die Basis und unabdingbare Voraussetzung unserer Arbeit ist eine humanistisch-wertschätzende Grundhaltung.

Wie coachen wir?

Wissenschaftlich.

Seriöses Coaching ist kein Hokuspokus. In unsere Arbeit fließen die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse mit ein, insbesondere aus den Forschungsgebieten der Psychotherapie, Systemtheorie und Neuro-Psychologie. Wir sind davon überzeugt, dass nachhaltige Veränderung nur dann stattfinden kann, wenn unsere Klienten wissen, warum wir eine bestimmte Intervention durchführen. Daher nehmen wir uns gerne Zeit, um die wissenschaftlichen Hintergründe zu erläutern.

Prozessorientiert.

Im Mittelpunkt unseres Coaching-Ansatzes steht immer die Frage nach dem „wie“: Wie ist der Prozess? Wie ist die Kommunikation mit dem Gegenüber? Wie sind die Beziehungen innerhalb des Teams? Gemäß dem systemischen Prinzip der Selbstorganisation folgen wir auf achtsame Weise dem Coaching-Prozess ohne inhaltliche Vorgaben zu machen. Der Klient bzw. das Team sind die Experte für sich selbst. Die Lösung wird von ihnen selbst gefunden. Wir ebnen lediglich den Weg dorthin.

Individuell.

Jeder Mensch ist einzigartig. Wir versuchen dieser Tatsache gerecht zu werden, indem wir unsere Coachings höchst individuell gestalten. Der Klient steht immer im Mittelpunkt, für ihn wird in enger Absprache ein persönliches Konzept erstellt. Das beginnt bei der Wahl des Settings, setzt sich fort bei der Anwendung passender Methoden und geht bis zum Erarbeiten von Nachsorge-Strukturen. Denn: Außergewöhnliche Begabungen brauchen eine außergewöhnliche Förderung!

Sie haben eine Frage zu uns und unserer Arbeit?

Uns ist es ein besonderes Bedürfnis, Sie mit allen wichtigen und relevanten Informationen zu versorgen. Sollten Sie auf unserer Seite nicht fündig werden, rufen Sie uns an oder schreiben uns eine Nachricht!