Führungskräfte Coaching

Business Coaching.

Für Unternehmen bieten wir Coaching-Blöcke von ein, zwei oder drei Tagen an. Unsere Coaches kommen zu Ihnen in die Firma und arbeiten mit ausgewählten Führungskräften an einem relevanten beruflichen Thema. Die Einzelsitzungen dauern 90 Minuten. Je nach Bedarf und Absprache können solche Blöcke auch in wöchentlichen oder monatlichen Abständen stattfinden.

Private Coaching.

Ein Coaching für Einzelpersonen bzw. Privatpersonen findet in der Regel in unseren Coaching-Räumlichkeiten in München statt – oder bei Bedarf via Skype. In einem ausführlichen Erstgespräch werden die Ziele besprochen. Anschließend beginnen wir mit den Coaching-Einheiten; bewährt haben sich Abstände von ein bis zwei Wochen zwischen den Sitzungen.

Fragen?

Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zu unseren Coaching-Angeboten mit Rat und Tat zur Seite. Schreiben Sie uns einfach eine Mail oder rufen uns an. Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Inhalte eines Führungskräfte Coaching

  • Ausschöpfen des eigenen Potenzials

    Die meisten Menschen rufen nur ein Bruchteil ihres wahren Potenzials ab. Lernen Sie Ihre verborgenen Talente zu nutzen!

  • Herstellen einer gesunden Work-Life-Balance

    Wie gelingt entspannter Erfolg? Wir erarbeiten mit Ihnen individuell passende Wege, um beruflichem Stress kontruktiv zu begegnen.

  • Erweiterung der Kommunikations-Skills

    Der Ton macht die Musik! Durch bestimmte Kommunikationstechniken gelingt die Beziehung zu den Mitarbeitern spürbar besser.

  • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern

    Wie verhalte ich mich als Führungskraft gegenüber “schwierigen Mitarbeitern”? Erfahren Sie mehr über hilfreiche Strategien in hitzigen Situationen!

  • Orientierung für junge Führungskräfte

    Frisch gebackene Führungskräfte sind anfänglich oft mit ihrer neuen Rolle überfordert. Ein engmaschiges Coaching ist hier besonders hilfreich.

  • Entwicklung eines authentischen Führungsstils

    Führen mit Fachkompetenz UND Persönlichkeit: Wir zeigen Ihnen Möglichkeiten, wie Sie Mitarbeiter für sich gewinnen.

  • Erlernen von Selbstmanagement-Techniken

    Wie kann ich störende Verhaltensmuster nachhaltig verändern? Emotionale und Kognitive Techniken sind der Schlüssel hierzu.

  • Meistern von Krisen und Konflikten

    Stürmische Zeiten sind für Führungskräfte eine große Herausforderung. Wir versorgen Sie mit den nötigen Hilfsmitteln.

Business Coaching - Zielgruppen

Führungskräfte verschiedener Ebenen

Potenzialentfaltung bei Mitarbeitern in führenden Positionen – sowohl mit als auch ohne Personalverantwortung:

zum Beispiel bei Führungskräften aus der Geschäftsleitung, Abteilungsleitung, Teamleitung, Gruppenleitung oder Projektleitung.

Personal- abteilungen und HR Manager

Gerade im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung kann Coaching im Anschluss an Mitarbeiterbefragungen wesentlich zur Weiterentwicklung von Führungskräften beitragen.

Bei individuellen Besonderheiten helfen wir gerne in einem persönlichen Gespräch weiter!

Privatpersonen und selbständige Unternehmer

> Führungskräfte, die sich mit einer bestimmten Fragestellung unabhängig von ihrer Firma weiterentwickeln möchten.

> Selbständige, die für ihre derzeitige Situation einen Perspektivenwechsel suchen oder einen neuen Impuls benötigen.

Neugierig geworden?

Wir freuen uns von Ihnen zu hören und stehen für Fragen jeglicher Art selbstverständlich jederzeit zur Verfügung!

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