Teamentwicklung

Team Coaching

Bei Ihnen im Unternehmen stehen größere Umstrukturierungen an? Ein neues Team entsteht, ein altes wird aufgelöst? Oder zwei gut eingespielte Teams sollen fusionieren? In Zeiten des Umbruchs und des Wandels geraten selbst sehr gefestigte und gut aufeinander abgestimmte Organisationen an ihre emotionalen Grenzen. Um die durch gruppendynamische Prozesse gebundene Energie frei zu setzen und für einen Übergang optimal nutzen zu können, bieten wir begleitend zum Veränderungsprozess Team Coaching und Organisationssupervision an.

Da jede Organisation ihre ganz individuellen Besonderheiten und Bedürfnisse hat, ist es sinnvoll, den konkreten Ablauf und Umfang bei einem persönlichen, kostenfreien Beratungs-termin zu besprechen. Wir freuen uns Sie und Ihr Team kennen zu lernen! Für Rückfragen stehen wir natürlich gerne zur Verfügung.

Konflikt Management

Teams und Organisationen sind hochsensible Gebilde. In einigen Fällen reichen kleinste Erschütterungen, um das gesamte System ins Ungleichgewicht zu bringen und den Geschäftserfolg zu gefährden.

Bleiben Konflikte über einen längeren Zeitraum ungelöst, kann die Gruppendynamik erheblich darunter leiden.

Wir unterstützen Unternehmen auf dem Weg zu einem konstruktiven Dialog. Dabei vertreten wir einen ganzheitlichen Ansatz und begleiten Teams engmaschig und mit großer Leidenschaft von der Diagnostik-Phase bis zur Evaluation.

Folgen chronischer Konflikte