Boxen-stopp für Führungs-kräfte

Boxenstopp für Führungskräfte

Führungskräfte-Entwicklung für Unternehmen

Im hektischen Führungsalltag bleibt oft wenig Zeit, sich und sein Tun auf den Prüfstand zu stellen. Dabei haben Studien gezeigt, dass genau das für eine gelungene Teamführung von entscheidender Bedeutung ist. Nur wer sich als Führungskraft bewusst und zielgerichtet weiterentwickelt, kann den anspruchsvollen Aufgaben gerecht werden.

AUCH EIN FERRARI BRAUCHT MAL PAUSE...

Führungskräfte, die tagtäglich für das Unternehmen Höchstleistungen bringen, brauchen von Zeit zu Zeit die Möglichkeit, sich selbst in einem geschützten Raum zu reflektieren, um an den eigenen Potenzialen zu arbeiten. Ein kurzer, intensiver Boxenstopp zum Auftanken sowie ein Satz frische Reifen sind dafür prädestiniert!

UNSER ANGEBOT: EIN BOXENSTOPP ZUM COACHING

Wir bieten Boxenstopps an, bei denen Ihre Führungskräfte an sich und ihren Führungs-Kompetenzen arbeiten und sich dadurch kontinuierlich weiterentwickeln. Je nach Unternehmensgröße können Blöcke von einem, zwei oder drei Tagen gewählt werden. Für einen nachhaltigen Effekt finden die Boxenstopps alle 3-6 Wochen statt.

FÜR EINE KONTINUIERLICHE ENTWICKLUNG

Für mittelständische und größere Unternehmen ist unser Boxenstopp-Paket die ideale Lösung, um eine kontinuierliche, hochwertige Führungskräfte-Entwicklung sicher zu stellen. Gerne beraten wir Sie bezüglich der praktischen Umsetzung.

Das Boxenstopp-Konzept im Detail

  • KURZE WEGE
    Unsere Coaches kommen zu Ihnen ins Unternehmen und arbeiten mit den Führungskräften vor Ort an den jeweiligen Fragestellungen und Entwicklungsfeldern. Auf diese Weise kann Führung und Coaching optimal kombiniert werden.

  • EIN BOXENSTOPP DAUERT 90 MINUTEN
    Eine Sitzung mit einer Führungskraft dauert 90 Minuten. Erfahrungsgemäß ist dies ein Zeitfenster, in dem wirklich nachhaltige Ergebnisse erzielt werden können. Insgesamt können pro Tag 4 Führungskräfte gecoacht werden.

  • KONTINUITÄT IST DER SCHLÜSSEL
    Für eine umfassende Persönlichkeitsentwicklung bei Führungskräften braucht es kontinuierliche und regelmäßige Coachingsitzungen. Wir empfehlen daher mindestens einen Boxenstopp pro Monat.

  • INDIVIDUELLE INHALTE

    Die Coaching-Themen variieren je nachdem, in welchem Entwicklungsprozess sich die Führungskraft gerade befindet. Ein individuelles Vorgehen ist uns dabei sehr wichtig. Mögliche Coaching-Fragestellungen finden Sie HIER.

  • COACHING-BEGLEITUNG VIA APP

    Um die Phasen zwischen den Sitzungen bestmöglich zu nutzen, verwenden wir eine spezielle Smartphone-App. Hier werden die jeweiligen Fortschritte getrackt, die Teilnehmer erhalten individuelles Feedback zu ihrem Prozess.

  • IN DER GESAMTEN DACH-REGION

    Das Boxenstopp-Paket bieten wir für den gesamten deutschsprachigen Raum an. Sprechen Sie uns bei Interesse einfach an!

Machen Sie einen Boxenstopp!

Sie möchten Ihren Führungskräften einen Raum für Wachstum, Weiterentwicklung und Potenzialsteigerung eröffnen? Dann ist das Boxenstopp-Konzept genau das Richtige für Sie! Schreiben Sie uns eine kurze Mail. In einem ausführlichen, telefonischen Beratungsgespräch klären wir dann, wie Ihr persönlicher Boxenstopp aussehen soll.