Teamentwicklung

Konflikt Coaching

Wir unterstützen Unternehmen auf dem Weg zu einem konstruktiven Dialog. Dabei vertreten wir einen ganzheitlichen Ansatz und begleiten Teams sowie Arbeitsgruppen engmaschig und mit großer Leidenschaft von der Diagnostik-Phase bis zur Evaluation.

Team Supervision

Auch die besten Teams brauchen von Zeit zu Zeit Supervision, um interne Dynamiken und Prozesse zu reflektieren. Wenn Sie als Team weiter wachsen wollen und sich dabei kompetente Begleitung und Supervision wünschen – melden Sie sich!

Team Coaching

Bei Ihnen im Unternehmen stehen größere Umstrukturierungen an? Um einen möglichst reibungslosen Übergang zu ermöglichen, bieten wir Maßnahmen zum Team Coaching an – um gebundene Energie frei zu setzen und produktiv zu nutzen.

More Details?

Unter Teamentwicklung wird ein gesteuerter Prozess verstanden, der die Art und Weise, wie Teammitglieder zusammenarbeiten, verbessert. Ein zentrales Ziel ist das Herstellen eines positiven Arbeitsklimas – und zwar sowohl innerhalb des Teams als auch zwischen dem Team und der Leitung. Um dies zu erreichen, bedarf es je nach Team und vorliegender Gruppendynamik unterschiedliche Maßnahmen. Häufige Themen sind zum Beispiel die Optimierung von Abstimmungsprozessen, Stärkung von Teamgeist und Kooperationsbereitschaft sowie eine nachhaltige Konfliktlösung.

More Profit?

Maßnahmen zur Teamentwicklung können eine große Menge an Kosten einsparen. Einer Studie von KPMG (2009) zufolge kosten Konflikte ein Unternehmen etwa einen Betrag, der 20% der Personalkosten entspricht. Je nach Größe der Firma sind das einige hunderttausend oder gar mehrere Millionen Euro. Ein anderes Beispiel gefällig? Ein Mobbingfall – also das konkrete Ergebnis eines länger währenden Konflikts – kostet ein Unternehmen im Durchschnitt 60.000 Euro im Jahr. Lange Rede, kurzer Sinn: Eine kontinuierliche Investition in das Wohlergehen der Arbeitsteams zahlt sich aus!

Jedes Team ist einzigartig!

Da jede Organisation ihre ganz individuellen Besonderheiten und Bedürfnisse hat, ist es sinnvoll, den konkreten Ablauf und Umfang bei einem persönlichen, kostenfreien Beratungstermin zu besprechen. Wir freuen uns Sie und Ihr Team kennen zu lernen! Für Rückfragen stehen wir natürlich gerne zur Verfügung.